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Emplois tremplins

Office Municipal des Sports - OMS

La Région de Haute-Normandie, les Départements de Seine-Maritime et de l'Eure font de la lutte contre le chômage et le plein emploi une priorité économique et sociale. Souhaitant à la fois aider tout demandeur d'emploi à rebondir professionnellement et favoriser la création d'emplois pérennes, les trois assemblées mettent en place les « emplois tremplins ». Ce dispositif devrait contribuer à la création de plusieurs centaines d'emplois dans les cinq ans à venir. Sur 100 emplois tremplins, 40 seront pris en charge au titre de l'aide à l'emploi par la Région Haute-Normandie, 40 autres par le Département de Seine-Maritime et 20 par le Département de l'Eure. Sur 3 ans, 40 000 euros d'aide par poste créé.

L'aide publique est attribuée pour la création d'un poste en contrat à durée indéterminée (CDI) correspondant à un besoin d'utilité sociale non satisfait, dans toute association, à l'exception de celles intervenant dans le champ de l'éducation, formation initiale ou continue. Le profil de ce poste doit être inscrit à l'ANPE depuis plus de 3 mois. L'aide publique prend la forme de deux aides, à l'emploi et à la formation. L'aide à l'emploi, dégressive et calculée en référence au SMIC chargé, représente 40 000 euros sur 3 ans pour le premier emploi aidé et pourra, après évolution et à titre exceptionnel, être prolongée, sur trois ans.

La formation obligatoire, doit correspondre au projet associatif et du nouveau salarié recruté. L'association s'engage à inscrire la personne recruté à un bilan-positionnement lors de sa période d'essai et à favoriser la mise en place d'une formation durant le contrat que le salarié recruté s'engage à suivre.

La Région assurera le financement public du volet formation pour l'ensemble des emplois tremplins. Pour plus de renseignements, vous pouvez contacter Madame Ledoyen du Conseil Générale de l'Eure au 02 32 31 55 37.

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